매니저로서의 역할

서비스나 PM, IT 조직 관리에 관한 내용을 다루고 있다. 매니저로서의 역할과 책임과 조직 관리에 대한 실용적인 조언을 제공한다.

국내 환경과의 괴리

아무리 봐도 국내 환경에서 적용하기 쉽지 않은 내용이 많아 실무 적용이 어려울 수 있으며, 회사에서 “내가 이걸?”이라고 생각하기 시작하면 너무 먼 이야기처럼 느껴질 수 있다.

서구권의 조직 문화와 관리 방식을 기반으로 하여 한국의 조직 문화와는 차이가 있을 수 있으며, 이론적 조언보다는 실제 상황에 맞는 구체적인 해결책이 부족할 수 있다.

의심과 희망이 공존하는 책이라고 할 수 있다.